"Bu yol yalnızca senin... Başkaları seninle yürüyebilir fakat hiç kimse senin için yürümez." Mevlana

Daha iyi yaşam şartları, daha fazla gelir, daha fazla verim, daha fazla performans, daha iyi ilişkiler, daha huzurlu bir yaşam ve daha mutlu, daha başarılı okul ve iş hayatı için gerekli özelliklerin ve mevcut potansiyelin geliştirilmesini ve arttırılmasını sağlayan profesyonel bir hizmettir.

Koçluğun temel taşı şudur: Kişiler hayatlarındaki sıkıntı her ne ise bunlarla ilgili çözüme yönelik cevaplara sahiptirler ya da cevapları bulabilirler. Genelde danışanlar çözümlere sahip olduklarını düşünmezler. Daha çok başka birisinin genelde bir uzmanın cevaplara sahip olduğunu düşünmeyi tercih
ederler; bu da kendi çözümlerini bulmak için yapılması gerekenleri yapmayıp cevapları paket program halinde almaya karşı doğal bir isteğe sebep olur.
Bunun sonucunda da çoğunlukla, önceden hazırlanmış fakat kendilerine has ihtiyaçlarına uymayan cevaplarla karşılaşırlar.

Koçlar ise danışanların doğuştan yaratıcı, becerikli, bütün ve ihtiyaçları olan cevaplara ulaşabilecek kapasitede oldukları gerçeği üzerinde durur. Bir koç yardımıyla kendilerine dönüp baktıklarında, kendilerini, güçlü yönlerini ve sınırlarını bildiklerini anlayacaklardır. Üstelik ne istediklerini, neden 
korktuklarını, onların neyin motive ettiğini ve neyin durduğunu, amaç ve vizyonlarını ve nerede kendilerine ihanet ettiklerini de keşfedeceklerdir. Koçları onlara, kendilerini keşfetmelerinin yolunu açacak olan soruyu sorana kadar cevabı hiç aramamış  bile olabilirler, fakat cevap ordadır, kendilerindedir. Koç sadece çok derin dinleyerek ve doğru sorular yönelterek aradığı cevapları bulma konusunda danışana yol arkadaşlığı yapar.

Koç Kimdir?

  • Problemlerin çözülmesi veya geliştirilmesi gereken faktörler konusunda neler yapılması gerektiğini hazır olarak sunan değil, çözümü doğru ve güçlü sorular sorarak danışanın bulmasını sağlayan, danışanın alışmış olduğu düşünce yapısını zorlayan, farklı bakış açıları yakalamasını ve davranışsal becerilerini geliştirmesini sağlayan yol arkadaşıdır.
  • Danışana inanır.
  • Yargısız bakış açısıyla bakar.
  • İyi bir dinleyici ve gözlemcidir.
  • Potansiyeli fark eder ve ortaya çıkarır.
  • Motivasyonu arttırır.
  • Değerlerin ortaya çıkmasını sağlar.
  • Değişim yaratır.
  • Satır aralarını duyar.
  • Farkındalığı arttırır.
  • Gelecek odaklıdır.
  • Danışanı farklı bakış açısından baktıran kişidir.
  • Danışanı, hedeflediği yolda yürümesi konusunda destekler.

Koçluk Almanın Kazanımları Nelerdir?

  • Danışanın var olan potansiyelini ortaya çıkarır ve geliştirir.
  • Danışanın iç gücünü ortaya çıkarır.
  • Danışanın kendine olan inancını, güvenini, sevgi ve saygısını yükseltir; motivasyonunda ve dolayısıyla verimliliğinde gözle görülür bir artış sağlar.
  • Danışanın kendi duygularını tanıyıp yönlendirmesini sağlayarak kişisel değişim-dönüşüm ve gelişiminde sıçrayış yaptırır. Danışanın iletişim becerileri gelişir ve daha kaliteli ilişkiler kurar. Aile, sosyal ve iş çevresindeki iletişimleri gelişim gösterir.
  • Yaşam karmaşası içinde olayları daha objektif ve duygulardan arınmış bir şekilde değerlendirmesini sağlar. Yaşama daha aktif olarak katılırlar.
  • Yaşama karşı direnç göstererek değil, yaşam ile birlikte akarak ve farkındalık oluşturarak yaşam kalitesinin artmasını sağlar.
  • Kendisine yeni bir yaşam alanı açmak isteyenler için geçerli ve etkin araçlar sunar.
  • Danışanın sorumluluklarına sahip çıkmasını sağlar.
  • Danışanın öğrenme ve öğrendiğini uygulama potansiyelini arttırır.
  • Sorunları bir öğrenme modeli olarak görmeyi öğrenir ve farklı bir bakış açısıyla dezavantajları fırsata dönüştürür.
  • Duyguları ifade etmeyi, yıkıcı değil yapıcı bir şekilde karşılık verme yetisinin gelişmesini sağlar.
  • Danışanın kendine has özelliklerini ve yeteneklerini tespit ederek, danışanı bu alanlara yönlendirir.
  • Danışanın zamanını verimli kullanmasını sağlar.
  • Danışanın yaşama karşı pozitif bakışlı, esnek ve hoşgörülü olmasını sağlar.

Kimler Bir Koçla Çalışır?

  • Yaşamında iyiye yönelik bir değişiklik yapmak isteyen,
  • Hayatımda bir değişiklik istiyorum ancak ne istediğimi ve nereden başlayacağımı bilmiyorum?
  • İki karar arasında kaldım benim için hangisi daha iyi olacak? Bilmek istiyorum.
  • Hedefim yok. Olması için ne yapabilirim?
  • Hayallerim var. Bunları gerçekleştirmek için neler yapabilirim?
  • Var olan ilişkilerimi daha da iyileştirsem ne güzel olur. Yolu nedir?
  • İş hayatımda ki başarılarımı arttırmak istiyorum? Nerden başlamalıyım?
  • Kendime ulaşabileceğim bir kariyer planı yapmak istiyorum ama nasıl?
  • Ders çalışmak istemiyorum. Bu sorunu nasıl çözerim?
  • Kafamda bir meslek var ama ailem kesinlikler istemiyor? Ben ne olacağım?

Koçluk Süreci Nasıl Gerçekleşir?

İlk seans da koç, iletişime öncelikle koçlukla ilgili genel bilgi vererek başlar ve danışanından da kısaca kendisini tanıtmasını ister. Bu ilk adımda, danışanlar koçluktan ne beklemeleri gerektiğini öğrenir. Onlar için bu seans aynı zamanda, nerede olduklarını, nereye doğru yol aldıklarını, oraya varabilmek için kullanacakları güçlü yönlerini ve devamlı önlerine çıkacak engelleri netleştirmelerini sağlayacak zamandır.

Koç genellikle şu dört konuyu ele alır:

  • Detayların yönetimi
  • Sen buradasın. Peki, burası nerede?
  • Gelecek Tasarımı
  • Koçluk Oryantasyonu

Sonraki seanslar haftada bir olacak şekilde gerçekleştirilir. Seans süreleri 1 saattir. Seanslar arasındaki süre koçluk alan kişi ve koç arasında belirlenir.

Koçluk Ne Değildir?

  • Danışmanlık değildir.
  • Terapi değildir.
  • Öğretmenlik/Eğitmenlik değildir.
  • Yöneticilik değildir.
  • Mentörlük değildir.
  • Liderlik değildir.
  • Dert ortaklığı değildir.
  • Akıl hocalığı değildir.
  • Psikolojik danışmanlık değildir.

Koçluk Hizmetleri

  • YAŞAM KOÇLUĞU
  • ÖĞRENCİ(EĞİTİM)KOÇLUĞU 
  • İZOTOMİ ANALİZİ
  • EBEVEYN KOÇLUĞU
  • KARİYER KOÇLUĞU
  • İLİŞKİ KOÇLUĞU